Die Ausbildung lebt davon, dass Praxis im Betrieb und Theorie in der Schule gut zusammenspielen. Viele kennen dabei vor allem die klassische Berufsschule. Weniger bekannt…

Mentoring und moderne Führung gehören bei der TK zusammen. Im Portrait erzählt Führungskraft und Mentorin Annett Kirsch-Som, warum sie Unsicherheit offen anspricht, was „Was ich…

Wie fühlt sich wertschätzende Arbeit an? Lisa erzählt von ihrem Praktikum im HR-Marketing der TK: von echten Aufgaben im Social-Media-Team, offener Unternehmenskultur, Vertrauen, persönlichem Wachstum…

KI verändert unsere Arbeitswelt – doch noch immer sind Frauen in vielen KI-Rollen unterrepräsentiert. Im Interview spricht Katharina Borgerding, KI-Transition Managerin bei der TK, darüber,…

Mein Praktikum im Recruiting bei der TK: persönliche Einblicke, moderne Arbeitsweisen und ein unterstützendes Team – wie Bertine Verantwortung übernimmt, dazulernt und warum sie die…

Nik, dualer Student für Technologie und Alexandra, Marketingmanagerin mit ernährungswissenschaftlichem Hintergrund, zeigen, wie innovative Technik, persönliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit die Arbeit bei der TK prägen.

Aus persönlichen Herausforderungen werden wertvolle Perspektiven: Josefine und Gundula teilen ihre Erfahrungen mit chronischen Erkrankungen und setzen sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Eine Kooperation, kreative Lernansätze und jede Menge Spaß! Gemeinsam stärken wir mit der Hacker School das Selbstbewusstsein junger Talente und öffnen Türen in die digitale…

Vielseitig, praxisnah und richtig spannend: Azubine Kaya erzählt, wie ihr Alltag bei der TK zwischen Kundenberatung, Messen und Social Media aussieht.

Ein Praktikum bei der TK heißt: spannende Einblicke, Verantwortung und neue Perspektiven. Wie das aussieht? Joshua und Neele berichten von ihren Erfahrungen bei der TK.

Du möchtest dein Gestaltungspotenzial entfalten? Entdecke, wie ein besonderes Programm dich bei der TK weiterbringt und deine Stärken fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Die TK bietet dir die perfekten Möglichkeiten. Welche das sind, liest du hier!

Mehr als ein Trend – Diversity Management ist eine Notwendigkeit für Unternehmen, so auch für Krankenkassen. Aber was bedeutet das für uns genau?

Vor 140 Jahren hat alles angefangen: Was als kleine Hilfskasse für Architekten, Ingenieure und Techniker begann, hat sich im Laufe der Jahre zu einer der…

Ein Keksbasar, ein roter Briefkasten und jede Menge liebevoll verpackte Geschenke. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen haben die Vor-Weihnachtszeit genutzt, um Gutes zu tun.

Wie sieht Inklusion aus und wie kann ein arbeitgebendes Unternehmen eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen? Wir haben mit zwei Kolleg:innen der TK gesprochen.