Schön, dass du da bist!

Hallo, ich bin Pauline 23 Jahre alt und absolviere derzeit ein Praktikum bei der Techniker Krankenkasse. Für sechs Monate bin ich ein Teil des HR-Marketing Teams und kümmere mich hauptsächlich um unseren Social Media Auftritt als Arbeitgeber.

Neben meinem Praktikum studiere ich im Fernstudium Marketing und nutze die Zeit bei der TK um jede Menge praktische Erfahrungen zu sammeln.

Mein erster Eindruck?

Mein erster Tag bei der TK war gleichermaßen spannend wie aufregend. Als Neuling in einem so großen Unternehmen war ich zunächst überwältigt von den vielen Eindrücken. Doch das Team empfing mich sehr herzlich und nahm sich die Zeit, mir alles ausführlich zu zeigen und zu erklären. Obwohl die vielen neuen Informationen anfangs herausfordernd waren, arbeitete ich mich, Dank der Unterstützung meines Teams schnell in meine neuen Aufgaben ein.

Wenn ich mich heute an diesen aufregenden Tag zurückerinnere, war es der perfekte Start bei der TK. Ich habe einen umfassenden Einblick ins Unternehmen erhalten und mein Team hat mir sofort das Gefühl gegeben, willkommen zu sein und wertgeschätzt zu werden.

Was habe ich gelernt?

Während meines Praktikums bei der TK konnte ich meine Fähigkeiten in den bereits genannten Bereichen deutlich ausbauen und wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt des HR-Marketings gewinnen. Die Vielfalt der Aufgaben und Projekte erforderte ein hohes Maß an Strukturierung und Zeitmanagement, wodurch ich lernte, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten und effizient zu priorisieren. Besonders im Bereich Social Media Management, speziell im Umgang mit LinkedIn, vertiefte ich mein Wissen erheblich. Ich entwickelte Fähigkeiten, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen und die Plattform effektiv für HR-Marketing-Zwecke zu nutzen. Zudem verbesserte ich meine Kompetenzen in der Content-Analyse: Ich wertete unsere Postings aus und arbeitete mithilfe dieser Daten Strategien aus, um die Reichweite und das Engagement zukünftiger Postings zu optimieren. Dies ermöglichte mir, datenbasierte Entscheidungen für zukünftige Inhalte zu treffen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt war die Trendforschung und -umsetzung. Durch die Arbeit an verschiedenen Projekten konnte ich meine Organisations- und Planungsfähigkeiten ausbauen und lernte, Ressourcen effizient einzuteilen sowie Deadlines einzuhalten. Nicht zuletzt entwickelte ich ein gutes Gespür für die Themenrecherche, um relevante und aktuelle Themen für unsere Zielgruppen zu identifizieren und aufzubereiten. Diese praktischen Erfahrungen haben nicht nur meine fachlichen Kompetenzen erweitert, sondern auch mein Verständnis für die Dynamik und Anforderungen im HR-Marketing erheblich vertieft.

Die wohl bedeutendste persönliche Entwicklung lag für mich darin, dass ich gelernt habe, meine Grenzen besser zu erkennen und diese mit meinem Team zu kommunizieren. Ich wurde selbstbewusster darin, um Hilfe zu bitten und entwickelte ein besseres Gespür dafür, wann und wie ich am besten persönliche Grenzen setze, um eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Die Herausforderung, viele Aufgaben parallel zu bewältigen, führte dazu, dass ich bestehende Arbeitsprozesse kritisch hinterfragte. Daraus entwickelte ich neue Strukturierungsansätze und hatte den Mut, Vorschläge zur Verbesserung einzubringen. Mein Team hat diese Initiative positiv aufgenommen und einige meiner Ideen wurden tatsächlich umgesetzt.

Darüber hinaus lernte ich, wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und offen für Veränderungen zu sein. Die Fähigkeit, kreativ zu denken und gleichzeitig strukturiert zu arbeiten, erwies sich als äußerst nützlich. Insgesamt hat mich das Praktikum nicht nur fachlich, sondern auch persönlich enorm weitergebracht.

Aber jetzt mal Hand aufs Herz: Warum lohnt sich ein Praktikum bei der TK?

Ich muss etwas gestehen: Ich hatte meine Vorurteile gegenüber der Arbeit bei einer Krankenkasse. „Eine moderne Arbeitsweise werde ich dort wohl nicht finden“, war mein erster Gedanke. Doch! Die TK hat mich sofort vom Gegenteil überzeugt. Statt verstaubter Akten und Bürokratie erwartete mich ein innovatives, modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Besonders bereichernd ist jedoch, dass ich weiß, dass ich mit meiner Arbeit im Gesundheitssektor der Gesellschaft etwas zurückgeben kann. Ich leiste tagtäglich sinnstiftende und wichtige Arbeit.