Die Techniker belegt den 1. Platz beim Wettbewerb „Great Place to Work® – Deutschlands Beste Arbeitgeber“

Die Techniker hat es an die Spitze der besten Arbeitgeber 2022 im Wettbewerb von „Great Place to Work®“ geschafft! Zum zwölften Mal stehen wir damit auf dem Treppchen. Am Freitag war es soweit und „Great Place to Work®“ hat die Sieger in einer digitalen Preisverleihung ausgezeichnet.

„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“

Die TK belegt beim Wettbewerb „Great Place to Work® – Deutschlands Beste Arbeitgeber“ Platz 1 in der Kategorie mit mehr als 5.000 Beschäftigten. Insgesamt haben mehr als 600 Unternehmen an dem Wettbewerb teilgenommen. Teil des Wettbewerbs war eine stichprobenartige Befragung von 1.000 Mitarbeitenden und die Bewertung eines Maßnahmenkatalogs.

Besonders positiv bewerten die befragten TK-Mitarbeitenden die Bezahlungsgerechtigkeit, Sozialleistungen und die Work-Life-Balance. Auch wird die verlässliche, fürsorgliche und anerkennende Teamkultur bei der TK gelobt. Insgesamt zeigen die Ergebnisse eine sehr hohe Identifikation mit der Techniker, die als flexibel und innovativ erlebt wird. Wer hier Neues versucht, erlebt Wertschätzung.

Ein Fazit von Great Place to Work® zur TK als Arbeitgeber: „Die Stärken der Kultur der TK sind ein besonderer Mix aus sehr guten Rahmenbedingungen, Sicherheit, Vertrauen und Innovationsbereitschaft.“

Die Preisverleihung

Wegen der Corona-Lage fand die Prämierung am 8. April 2022 zum zweiten Mal digital statt. Einige TKlerinnen und TKler verfolgten die Preisverleihung im virtuellen Kinosaal live mit. Nach einer kurzen Vorstellung des Wettbewerbs wurden per Video die Platzierungen der Unternehmen aus den unterschiedlichen Kategorien, nach der Anzahl der Mitarbeitergröße, gezeigt.

Evelyn Falk, Leiterin des Geschäftsbereichs Personal nahm den Preis für die TK entgegen.

Bewertungsgrundlagen des Wettbewerbs

Der Arbeitgeberwettbewerb “Deutschlands beste Arbeitgeber – Great Place to Work ®” zeichnet jährlich die besten Arbeitgeber Deutschlands aus und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Insgesamt haben sich über 600 Unternehmen an dem aktuellen Benchmarking beteiligt und ihre Qualität als Arbeitgeber freiwillig auf den Prüfstand gestellt.

Die Platzierung im Wettbewerb setzt sich folgendermaßen zusammen: Zwei Drittel der Platzierung machen die Ergebnisse der Befragung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus. Im Rahmen des Wettbewerbs wurde dafür ein Fragebogen mit 65 Fragen an eine zufällige Stichprobe von 1.000 TK-Mitarbeiter:innen verschickt. Ein weiteres Drittel der Platzierung ergibt sich aus dem sogenannten Kultur-Audit, einem Maßnahmenkatalog, in dem beschrieben wird, wodurch sich die Arbeitskultur im Unternehmen auszeichnet. Dazu zählen zum Beispiel die Dimensionen: Vertrauen, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness und Stolz.

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Frank Hauser, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben.“

Hier geht’s zu weiteren Informationen zum Wettbewerb sowie zur kompletten Bestenliste: Homepage des Great Place to Work Instituts ®