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Ausbildung mit Zukunft bei der TK!

27.01.2022 Ausbildung mit Zukunft bei der TK!
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Du willst auf den Spaß im Leben nicht bis nach der Arbeit warten? Dann starte deine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen. Werde Teil eines 600-köpfigen Azubi-Teams und erlebe „Work-Life-Balance“.

Neben fundiertem Wissen legt die TK den Fokus auf Persönlichkeit und fördert deine Entwicklung innerhalb einer digitalen Ausbildung mit

  • einer 35,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub
  • der Übernahme der Verantwortung für rund 11 Millionen Versicherte in der TK-Familie mit 14.000 Mitarbeitenden
  • deinem eigenen digitalen Endgerät
  • verschiedenen Entwicklungsprogrammen

und bietet dir so einen Arbeitsplatz mit Perspektive.

Und auch die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen. So liegt das Einstiegsgehalt im ersten Ausbildungsjahr bei 1.197,10 Euro. Im dritten Ausbildungsjahr bekommt ihr sogar 1.435,99 Euro.

Janine, Auszubildende Kauffrau im Gesundheitswesen

Mir gefällt besonders gut an meiner Ausbildung, dass wir die Ausbildung mitgestalten können, Wünsche und Verbesserungsvorschläge offen kommunizieren dürfen und diese angewandt werden. Des Weiteren mag ich die Team-Atmosphäre und im Allgemeinen das Arbeitsklima. Sehr viel Spaß habe ich auch daran an den geforderten Projekten mitzuwirken.

Steffen, Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen

Wir haben ein großes Azubi-Team, das jederzeit auf die Unterstützung der Kolleg:innen im Zentrum zählen kann! Im Azubi-Team gibt es einen starken Zusammenhalt. Man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und wird nicht als „ein Azubi“ sondern als Teil des Teams eingebunden. Trotzdem lässt die Arbeit genug Spielraum für individuelle Projekte oder auch das Lernen für die Berufsschule.

Deetje, Auszubildende Kauffrau im Gesundheitswesen

Allgemein gefällt mir, dass die TK als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf hat und man dies bestätigen kann. Dies beinhaltet zum Beispiel die Arbeitszeiten, Flex Office Möglichkeiten oder Benefits, wie Betriebssport oder Zuschüsse wie Vermögenswirksame Leistungen. Zudem die Aufstiegsmöglichkeiten bei einer Übernahme durch die TK.

Noch mehr Einblicke in die Ausbildung bei der Techniker Krankenkasse gibt es im TK Ausbildungs-Spotlight! 

https://karriereblog.tk.de/app/uploads/2022/01/Azubi-Spotlightvideo.mp4

 

Lust, auf eine Ausbildung bei der TK bekommen? Dann klicke hier und informiere Dich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten. #eslohntsich

27.01.2022 Ausbildung mit Zukunft bei der TK!
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Natalie Finck

Social Media und HR-Marketing Managerin

Innerhalb meines Studiums des Journalismus und der Unternehmenskommunikation entdeckte ich meine Leidenschaft für den Bereich der Online Medien. Nach mehrjähriger Arbeit in den Bereichen Print und Online, war ich knapp zwei Jahre für den Aufbau des Social Media Auftritts im Personalmarketing eines Krankenhauskonzerns zuständig. Seit Oktober 2015 verantworte ich eben diesen Bereich bei der Techniker Krankenkasse.

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