Wir bilden aus – und zwar 200 neue Azubis!
Wir suchen bundesweit zukünftige Kaufleute im Gesundheitswesen und in Hamburg Fachinformatiker:innen.
Hier fünf Fakten, warum sich die Bewerbung für eine Ausbildung bei der TK lohnt!
Leb‘ Deine Hobbies aus!
Ok zugegeben, Dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kollegen und Kolleginnen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub während der Ausbildung, bleibt dafür genug Zeit.
Mehr in der Tüte!
Als Azubi trägst Du jeden Tag dazu bei, die TK zukunftsfähig zu gestalten – das honorieren wir nicht nur mit einem fetten DANKE. Die TK bietet Dir eine Ausbildungsvergütung, die sich sehen lassen kann (1. Ausbildungsjahr 967,75 €, 2. Ausbildungsjahr 1.126,62 € und 3. Ausbildungsjahr 1.299,99 €). Dazu kommen umfangreiche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Werde Teil des Teams!
Wir alle wissen, wie wichtig die Kolleginnen und Kollegen für das Arbeitsklima sind. Bei uns hast Du davon gleich Tausende! Als Azubi bei der TK bist Du Teil einer Gemeinschaft von knapp 14.000 Mitarbeitenden von denen Du zu über 600 Auszubildenden gehörst.
Nimm Dir eine Auszeit!
Bei uns gibt es das LAZ, das steht für das TK-Lebensarbeitszeitkonto. Mit diesem kannst Du bis zu einem Jahr eine Auszeit vom Job nehmen. Egal, ob Weltreise, mehr Zeit für Freunde und Familie oder berufliche Weiterbildung – bei uns alles realisierbar! Das Konto funktioniert wie eine Art Sparbuch auf dem Du Arbeitszeit oder Teile des Gehalts ansparen kannst. Das angesparte Guthaben kann dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Gehöre zu den Besten!
Wir sind nicht nur die beste Krankenkasse Deutschlands (Focus Money 7/2021) sondern erreichten auch den 2. Platz im Wettbewerb „Great Place to Work® – Deutschlands beste Arbeitgeber 2021“.
