Ein Praktikum ist mehr als nur ein Pflichtprogramm im Studium. Es ist eine Chance, sich auszuprobieren, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und vielleicht sogar die eigene berufliche Richtung zu finden. Wir, Joshua und Neele, durften genau das bei der Techniker Krankenkasse erleben. In zwei unterschiedlichen Fachbereichen, Recruiting Management und HR – Marketing, haben wir sechs Monate lang hinter die Kulissen blicken und als ein vollwertiger Teil des Teams mitarbeiten dürfen.
Ein behind the scenes unseres Drehs einer Contentreihe im HR-Marketing
Wer wir sind
Ich bin Neele, 21 Jahre alt und studiere Medienmanagement mit dem Schwerpunkt Medien- und Werbepsychologie.
Im Februar habe ich mein sechsmonatiges Praktikum bei der TK begonnen. Während dieser Zeit durfte ich Teil des Teams HR-Marketing sein. Besonders spannend war für mich die Mischung aus kreativem Arbeiten, regelmäßiger Kommunikation mit verschiedenen Menschen und dem Fokus auf die Arbeitgebermarke und Social Media.
Ich bin Joshua, 32 Jahre alt, und habe mein Praktikum im Bereich Recruiting Management absolviert.
Dort konnte ich mich vor allem im administrativen Tagesgeschäft des Recruitings einbringen, aber auch an übergreifenden Projekten mitwirken. Nach einigen Jahren Berufserfahrung war dieses Praktikum für mich eine bewusste Entscheidung, um neue Einblicke zu gewinnen und beruflich neue Wege einzuschlagen.
Warum wir uns für ein Praktikum bei der TK entschieden haben
Die Entscheidung zur TK zu gehen, fiel uns beiden ganz leicht. Die Gründe dafür waren jedoch unterschiedlich.
Für mich, Neele, war klar: Ich wollte mein Praktikum in einem Unternehmen absolvieren, welches mir die Möglichkeit bietet, so viele Erfahrungen wie möglich zu sammeln und ich meiner Kreativität freien Lauf lassen kann. Besonders angesprochen hat mich die Kombination aus Social Media und HR, denn das war genau mein Interessensbereich. Gleichzeitig war es für mich eine tolle Gelegenheit, bei einem großen, deutschlandweit bekannten Unternehmen, in die Arbeitsweise hinein schauen zu können.
Für mich, Joshua, spielte vor allem die Kombination aus Flexibilität und Professionalität eine große Rolle. Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, sich die Zeit flexibel einzuteilen und dabei gleichzeitig fachlich begleitet zu werden, hat mich überzeugt. Dazu kam: Die TK bietet als Arbeitgeber auch Praktikant:innen eine Vielzahl an Benefits, von flexiblen Arbeitszeiten bis zu modernen Tools.
Unser erster Eindruck
Der Einstieg ins Praktikum ist oft aufregend. Wie wird das Team sein? Wie selbstständig darf ich arbeiten? Werde ich ernst genommen?
Unsere Antwort: Bei der TK war die Atmosphäre vom ersten Tag an offen, herzlich und professionell zugleich.
Ich, Neele wurde direkt ins Team aufgenommen und habe mich schnell wohlgefühlt. Mir wurde früh Vertrauen geschenkt und ich durfte schnell Aufgaben übernehmen. Meine Kolleg:innen waren wertschätzend, haben immer ihre Unterstützung angeboten und mir gleichzeitig den Raum gegeben, mich auszuprobieren.
Und auch für mich, Joshua, war der Einstieg sehr positiv. Trotz der Größe des Unternehmens hatte ich nie das Gefühl, nur einer von vielen zu sein. Die Menschen hier sind aufmerksam, offen und begegnen einem mit echtem Interesse und oft mit einem Lächeln. Das macht in meinem Arbeitsalltag einen großen Unterschied.
"Hier wird man nicht nur mitgenommen sondern eingebunden"
Joshua, Praktikant im Recruiting Management
Ein Foto von Hospitantin Kaya und mir, welches wir für ein Thumbnail aufgenommen haben
Meine Aufgaben im HR-Marketing
Im HR-Marketing durfte ich sehr vielfältige Aufgaben übernehmen. Dazu gehörten beispielsweise die Recherche, Konzeption und das Erstellen von Beiträgen und Storys für den TK-Karriere Account auf Instagram.
Zudem konnte ich hierbei eigene Ideen für Reels umsetzen, diese schneiden und zum Schluss auch posten. Im Team durfte ich den Redaktionsplan aktiv mit pflegen und unterstütze meine Kolleginnen bei LinkedIn und Blogbeiträgen.
Mein persönliches Highlight war die Möglichkeit bei der Produktion einer Content Reihe dabei zu sein. Von der Planung, zur Umsetzung bis zum Schnitt konnte ich in alle Etappen reinschauen und unterstützen.
Meine Aufgaben im Recruiting Management
Im Recruiting Management war mein Alltag stärker administrativ geprägt und dabei unglaublich lehrreich. Ich habe das zentrale Personalpostfach betreut, Bewerbungen gesichtet, auf Anfragen reagiert und Gespräche koordiniert.
Außerdem durfte ich aktiv an der Erstellung von Stellenausschreibungen mitarbeiten und konnte bei Bewerbungsgesprächen dabei sein Ein Highlight war für mich die Überarbeitung der FAQ für Praktikant:innen auf der Karriereseite. Mein eigenes kleines Projekt, bei dem ich meine Perspektive als Praktikant einbringen konnte.
Uns beiden wurde viel Vertrauen entgegengebracht und wir durften eigene Aufgaben übernehmen. Wir wurden nicht nur eingebunden, sondern konnten selbst mitgestalten. Dadurch war es uns möglich sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.
Was wir über Human Resources, uns und Teamarbeit gelernt haben:
Ich, Neele, habe erlebt, wie wichtig es ist, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, aber auch offen für Feedback zu sein. Ich habe gelernt, wie viel Abstimmung hinter einem einzigen Posting steckt und wie man unterschiedliche Perspektiven berücksichtigt. Auch das Umsetzen eigener Ideen und die Arbeit im Team hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Ich, Joshua, konnte vor allem mein Verständnis für Recruiting-Prozesse vertiefen – vom ersten Bewerbungsschritt bis zur finalen Entscheidung. Gleichzeitig habe ich erlebt, wie wertvoll ein serviceorientierter Umgang mit Bewerber:innen ist und wie wichtig eine gute Organisation und Dokumentation im HR-Alltag sind.
Und noch etwas war deutlich spürbar: Bei der TK wird Zusammenarbeit im Team wirklich geschätzt und gelebt.
„Ich weiß nun, in welche Richtung es in der Zukunft für mich beruflich gehen wird.“
Neele, Praktikantin im HR-Marketing
Unser Fazit
Rückblickend können wir beide sagen: Das Praktikum bei der TK war für uns eine sehr bereichernde Erfahrung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir haben nicht nur einen realistischen Einblick in die Arbeitswelt bekommen, sondern auch wertvolle Impulse für unseren weiteren Weg bekommen. Besonders schön war, dass wir nicht nur „mitlaufen“ durften, sondern als Teil eines Teams gesehen wurden und aktiv mitgestalten konnten. Mit Vertrauen, Verantwortung und echtem Teamzusammenhalt.
Wenn du auf der Suche nach einem Praktikumsplatz bist und Lust hast, im Bereich Recruiting Management oder HR – Marketing, Erfahrungen zu sammeln und mitzuarbeiten, können wir die TK von Herzen empfehlen.
