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Talent Communication Summit 2020

24.02.2020 Talent Communication Summit 2020
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Zu Gast beim Marktforschungsunternehmen Potentialpark 

Vergangenen Donnerstag waren wir, Natalie und Jördis vom TK Karriereteam, für euch in Berlin unterwegs und zu Gast bei Potentialpark. Die jährliche Talent Communication Studie des Marktforschungsunternehmens analysiert Arbeitgeber und gleicht deren Online-Bewerberkommunikation mit den Bedürfnissen potenzieller Arbeitnehmer, insbesondere Studenten und Absolventen ab.

Auf die richtige Ansprache kommt es an

Menschen sind für Unternehmen wichtiges Kapital und die richtige Ansprache von Bewerbern ist entscheidend. Für Unternehmen ist es notwendig zu wissen, was den Kandidaten bewegt, wie die Bewerber Kommunikation gelingt und welche Kanäle sich für Recruiting und Employer Branding eignen.

Was wollen die Young Professionals?

In der Studie von Potentialpark liegt der Fokus daher auf der Frage, was Kandidaten von Arbeitgebern hören und lesen wollen und was sie vom Bewerbungsprozess erwarten. Mittels mehr als 300 Bewertungskriterien werden in einer repräsentativen Umfrage unter Studenten und Absolventen deren Bedürfnisse erhoben, gewichtet und die Karrierekanäle von Hunderten von Arbeitgebern bewertet.

Untersucht werden dabei die Themen:

  • Karriere-Website
  • Online-Bewerbung
  • Social Media
  • Mobile

Die Techniker unter den Top 40

140 Arbeitgeber und 1076 Karrierechannel wurden dieses Jahr in Deutschland betrachtet und evaluiert. Die Techniker belegt Platz 32 und gehört somit auch im Jahr 2020 zu den Top 40 Unternehmen.

Wir freuen uns über diese Auszeichnung – seid gespannt, was wir in diesem Jahr alles für Euch und Euren Einstieg bei der TK geplant haben. #eslohntsich

24.02.2020 Talent Communication Summit 2020
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Jördis Langhein

HR-Marketing Managerin

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