Zu Gast beim Marktforschungsunternehmen Potentialpark
Vergangenen Donnerstag waren wir, Natalie und Jördis vom TK Karriereteam, für euch in Berlin unterwegs und zu Gast bei Potentialpark. Die jährliche Talent Communication Studie des Marktforschungsunternehmens analysiert Arbeitgeber und gleicht deren Online-Bewerberkommunikation mit den Bedürfnissen potenzieller Arbeitnehmer, insbesondere Studenten und Absolventen ab.
Auf die richtige Ansprache kommt es an
Menschen sind für Unternehmen wichtiges Kapital und die richtige Ansprache von Bewerbern ist entscheidend. Für Unternehmen ist es notwendig zu wissen, was den Kandidaten bewegt, wie die Bewerber Kommunikation gelingt und welche Kanäle sich für Recruiting und Employer Branding eignen.
